Ingeniero de Automatización y Control
6 de diciembre de 2022Técnico en sistema
21 de diciembre de 2022
Analista de Nómina
- Gestión de Procesos de Reclutamiento y Selección del Personal (Procesos de Entrevistas y Contratación
- Realizar y dar soporte en procesos de Gestión de Nómina
- Gestión de TO: Revisión y análisis de información de salida de colaboradores
- Gestión de TO: Analizar y criticar la alerta de TO y analizar información de KPI’s de TO y entrevistas de salida de los colaboradores
- Gestión de acreedores para pago de liquidación.
- Creación de usuarios/correos de personal nuevo ingreso.
- Gestión, seguimiento y monitoreo de solicitud de beneficios de Convención Colectiva.
- Gestión de solicitudes de tarjetas de planilla/cartas de trabajo.
- Monitoreo diario de proceso de Nómina en TimeMaz
- Actualización de justificantes en sistemas de nómina.
- Control y manejo de comprobantes de pago quincenales.
- Aprobación de ordenes de descuento directo.
- Creador de acreedores financieros para Descuentos directos.
- Realizar seguimientos internos a Proveedores del Equipo de Gente.
- Control y manejo de Información de Expedientes.
- Participar en la elaboración y ejecución de los programas específicos que optimizan / racionalizan los procesos y las actividades de las áreas
- Mantener una cultura organizacional y un ambiente de trabajo favorables para el desarrollo de los procesos y las actividades de las áreas
- Contribuir a maximizar / optimizar los servicios a otras áreas, a través de la orientación y formación en relación con las rutinas de gente
- Elaborar informes relativos a su área de especialización a través de análisis / consolidación de los datos que contribuyen a la toma de decisiones / planificación estratégica.
- Brindar soporte a las áreas en los procesos de gente que garanticen la sustentabilidad del pilar en VPO y el control y estandarización de los procesos.
- Analizar mensualmente, los resultados de los indicadores vinculados a los productos de gente, detectando oportunidades de mejora y retroalimentando a las áreas sobre las acciones posibles.
Requisitos:
- Inglés intermedio
- Ingeniero/a Industrial graduado o en su último año de estudio
Empresa:
Cervecería Nacional S. de R.L.
Nombre de contacto:
María Fernanda Chong
Email:
maria.chong@ab-inbev.com
Provincia:
Panamá
Tipo de Trabajo:
Vacante
Horario:
Tiempo Completo
Tipo de Contrato:
Permanente
Experiencia:
2 años